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Trainer’s Training

3º passo na formação. Este curso visa organizar sistemicamente o aprendizado da PNL. A essência está em os participantes expressarem suas Missões e Visões como Trainers de Si Mesmos. Além disso, este o curso é obrigatório para credenciar quem tem como objetivo ministrar cursos de formação em PNL.

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Sobre o evento

3º Passo na Formação na Arte da PNL Sistêmica

Este curso visa organizar sistemicamente o aprendizado da PNL. A essência está em os participantes expressarem suas Missões e Visões como Trainers de Si Mesmos.

O resultado essencial de ser Trainer de Si Mesmo dentro da PNL Sistêmica é estabelecer e ativar padrões ou programas de excelência no sistema nervoso para utilização nos diferentes contextos de vida. O uso do T.O.T.S. como instrumento básico de um bom Trainer viabiliza esse processo.

Além disso, este curso está orientado a ajudar indivíduos a explorarem os múltiplos níveis envolvidos em um treinamento. Os tópicos abordados visam explorar e dar suporte à interação entre instrutor e aluno. Estas mesmas percepções são utilizadas em qualquer tipo de relacionamento.

Para que isto aconteça, todo o aprendizado do Practitioner e do Master é organizado internamente através de vivências.

Este Curso tem 100 horas de Carga Horária e é feito em 10 dias, em esquema residencial e tem o Curso Master-Practitioner como pré-requisito.

Programa do Curso:

- Habilidades de Liderança – Conectando Visão e Missão a um Projeto; Motivando, Inspirando e Alinhando um Grupo através de um Objetivo/Visão

- “Habilidades de Intervisão” – Co-coaching, Autoavaliação, Aprendendo a ser um “Anjo da Guarda”

- Componentes de um Treinamento (Levantamento, Apresentação, Demonstrações, Atividade de Aprendizado, Feedback & Avaliação).

- Ciclo de um Treinamento (Planejamento, Preparação, Ação, Reflexão, Organização).

- O Estado do Trainer; O Estado do Grupo.

- Canais de Representação (Verbalizar, Escrever, Desenhar, Demonstrar).

- Experiências de Referência (Exemplos, Metáforas, Demonstrações, Exercícios).

- Problemas e Interferências Potenciais.

- Como usar: Rapport, Canais Representacionais, Âncoras (espaço, gestos, tom de voz), Marcação Analógica, Palavras Chave, Backtracking, 2ª Posição, Acompanhamento e Liderança, Responder à Intenção Positiva, Ressignificação.

- A Utilização Prática de Feedbacks.

- O Meta Mapa de um Trainer – Construindo um Estado de Recursos.

- Desenhando e Construindo Exercícios.

- Equilibrando Ego & Alma.

- Mantendo o Estado COACH.

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